一、公司简介：

      浙江天圣控股集团有限公司是一家大型综合性民营企业集团，创立于1996年，主营化纤原料的研发和制造，年产差别化纤维150万吨，是全国FDY最大最优的供应商之一，中国民营企业500强。公司秉承“业精·人和”的经营理念，自主创新，致力传统产业改造升级，通过智能化、循环化等创新举措夯实行业龙头地位，并不断为社会环境可持续发展做出努力。天圣集团将在坚持实业、专注主业的基础上，创新发展，做强做精现代化纤制造业，力争成为行业标杆企业。

       二、招聘计划：

 为适应企业未来快速发展需求，我们旨从众多应届大中专毕业生中选拔具有创新意识、发展潜力与管理潜质的优秀人才，从基层岗位做起，经过系统的培养，逐步成为具有丰富专业知识、熟悉公司业务模式和具有综合管理技能的业务/技术骨干人才与中、高层管理人才。

       三、2018届校园招聘岗位

序号	培养方向	实习岗位	招聘人数	学历	专业要求
1	技术类	产品研发	5	本科及以上	纺织工程、材料学、高分子材料
2	生产类	生产管理	10	大专及以上	纺织工程、材料学、高分子材料、机械类、电气类、工商管理类等；
3	生产类	设备管理	10	大专及以上	机电一体化、自动化、电气工程及自动化、机械类、机械设计及自动化
4	营销类	国际贸易	10	本科及以上	英语类、国际经济与贸易类、纺织学、高分子材料，CET6以上
5	品质类	质量管理	5	大专及以上	质量管理类、计量检测类、化工专业类；
6	管理类	企管、人力资源、采购、信息技术	5	本科及以上	工商管理、人力资源管理、信息技术相关专业、物流与供应链管理
7	计划财务资金类	会计、审计、统计	5	大专及以上	财务管理、金融、统计、会计、审计类；
8	工程类	基建工程、造价审计	5	大专及以上	土木工程、工业与民用建筑、工程管理、建筑环境与设计、建筑工程技术、工程造价等；

       四、2018届管培生薪资待遇：

       所有管培生的劳动报酬参照其学历，管培试用期1-3个月，管培期工资标准具体如下：

学历	试用期（1-3个月）	2-12个月
研究生	4000	5500-6500
本科	3000	4000-5000
大专	2500	3500-4000

      五、工作时间

       1、长白班，8小时制，夏令时8:00-12:00，1:30-5:30；冬令时8:00-12:00，1:00-5:00；

       2、每周单休，每月休息4天；

       3、节假日放假休息。

      六、管培生职业发展通道：

      第一阶段：管理培训生；第二阶段：班组长或助理工程师；第三阶段：车间主任或工程师；第四阶段：生产厂长或高级工程师。

      七、其他福利：

       1、免费宿舍，2人一间，有独立卫生间；2、免工作餐；3、保险；4、春节带薪年假及报销往返车费；5、年终奖；6、过节发放福利费；7、系统性岗位培训；8、完善的晋升机制；

      八、企业文化

      1、经常组织开展文艺晚会、拓展训练、跨年晚会等娱乐活动；

      2、组织开展乒乓球、羽毛球、篮球等各类体育竞赛，丰富职工业余生活；

      3、有健全的党工委、团委、妇联组织，经常开展相应的活动。

     九、招聘流程： 

     简历投递→简历筛选→面试→发放offer→签订协议→报到

     十、联系我们：

     联系人：龚先生13819586773      萧女士13867572557    

     公司电话：0575-84887033 

     公司地址：浙江省·绍兴市镜湖新区北辰商务大厦649号

     公司网址：http://www.zjts.com/  

     邮箱：385164104@qq.com或398433308@qq.com     

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